dalam sebuah organisasi konflik itu diperlukan mengapa demikian

karena jika tidak ada konflik, organisasi itu akan terasa hambar dan kemungkinan akan menjadi organisasi pasif (tidak aktif)

Karena Konflik Dapat Memperkuat Mksud jwaban dlm beberapa pihak dalam organisasi,& juga dapat pula menghasilkan jawaban yg diharapkan & disetujui oleh beberapa pihak dlm sebuah organisasi